Expresión de Juventud

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En una de mis actividades profesionales como comunicador organizacional, al servicio de mi país.

Monday, August 12, 2013

La Responsabilidad Social Empresarial en el Perú


Por: César I. Falla Figueroa*



Una de las prácticas más importantes de las organizaciones es la Responsabilidad Social. Concepto que está siendo trabajado con mucha atención en empresas e instituciones del país que están teniendo un gran protagonismo nacional y que genera una serie de acciones y empleos en beneficio de las comunidades donde operan. Cuando hablamos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), nos referimos a la visión de una determinada entidad que busca integrar la empresa con sus principios y valores, con el conjunto de trabajadores, la comunidad y el medio ambiente.

Es destacable la contribución de las empresas de nuestro departamento, en sus atenciones a la colectividad donde realiza acciones, como por ej. : campañas de salud y alfabetización, construcción de escuelas, compra de material de aprendizaje para niños, implementación de canchas deportivas, provisión de equipos e indumentaria deportiva, promoción de una cultura de reciclaje, entre otras sustanciales actividades.

Respecto a la generación de empleo que ha propiciado el desarrollo de programas como los de RSE, es extraordinaria. A partir de su puesta en marcha, hemos visto con mucho agrado la participación de psicólogos, sociólogos, educadores y comunicadores; profesionales quienes desde su espacio aportan a la ejecución de esta titánica tarea; inmiscuidos en el análisis de la realidad, en la elaboración de proyectos sociales y su incursión como facilitadores.

Es necesario que la proyección social que se tenga a las comunidades, no se dé solamente en determinadas fechas o de acuerdo a determinados intereses promocionales, sino se ha llevado de la forma más seria y consecuente posible; sostenible en función a un plan de trabajo anual que se considere como parte central de su diaria tarea.

El trabajo de empresas agroindustriales, constructoras y mineras, en la labor de RSE es muy meritoria ya que poco a poco ha ido gestando cambios en las poblaciones vecinas donde ejercen actividades. Una de las acciones más acertadas en este tema, es la apuesta por forjar en los menores una educación de calidad en una perspectiva de futuro; puesto que más vale orientarse a formar a niños y jóvenes que solo dedicarse a construir pistas y paredes sin trabajar en la conciencia y en el espíritu de la sociedad, en su época de real aprendizaje.

Uno de los factores que salta a la luz en esta tarea de RSE, es el hecho de que tan cohesionados estén los miembros de una organización para trabajar en equipo en una de las obras más maravillosas como es el de proyectarse a su colectividad. Es fundamental que sus miembros estén convencidos lo trascendental de su aporte y que a través de su participación estamos transformando realidades y hasta produciendo alegrías en los niños; que son los que más sufren las necesidades en cada uno de sus hogares.

De otro lado si nos referimos a negocios, pues tenemos que hablar necesariamente de estrategias y una de ellas, no cabe duda, es el trabajo de relaciones públicas e imagen institucional que hay en torno a este tema. A mayor responsabilidad social, por parte de una empresa, mejor es la conexión que está tenga con sus cliente internos y externos, además de los que están vinculados directamente y/o indirectamente con la misma, como son los proveedores, inversionistas, asesores, analistas y los propios periodistas de la zona. Ello generará a la larga o a la corta un progreso en la percepción de la entidad y una siempre bienvenida rentabilidad.

Si hay un tema, que es primordial cuando se habla de RSE es el compromiso que se tiene con el cuidado del medio ambiente, en este tiempo podemos considerarlo en el marco del programa de RSE, como uno de los propósitos históricos de las organizaciones. El calentamiento global de la atmósfera, el agotamiento de la capa de ozono, la contaminación del agua, el aire y los suelos y su degradación son  aspectos contemplados en las agendas de las organizaciones.

Es necesario, más allá del compromiso formal que tengan las instituciones y empresas con el tema en exposición, es el interés de cada uno de los colaboradores de una entidad, para asumir su rol como agentes de cambio y desencadenar una red solidaria para transformar realidades, propiciar mejoras y lo más importante, regalarle una esperanza y una sonrisa a quienes necesitan de nuestra ayuda.

*Licenciado en Ciencias de la Comunicación

  Email: cfallafigueroa@hotmail.com
  www.cesarfalla.com

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